Leitung Marketing / Head of Marketing & Growth (m/w/d)

Wir sind ein mittelständisches Familienunternehmen der Kälte-, Klima- und Wärmetechnik mit rund 160 Mitarbeitenden, einem Jahresumsatz von ca. 30 Mio. Euro und neun Standorten in Deutschland. Das Fachhandwerk prägt unsere Unternehmenskultur ebenso wie unser Anspruch an technische Kompetenz, Verlässlichkeit und Kundennähe. Mit unseren Leistungen in den Bereichen Service, Wartung, technische Abwicklung, Neuanlagen und Vertrieb begleiten wir Kunden im B2B- und B2C-Umfeld.

Für die nächste Entwicklungsphase unseres Unternehmens suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die den Marketingbereich strategisch weiterentwickelt und gemeinsam mit der Geschäftsführung zukunftsfähig ausrichtet. Gesucht wird eine Persönlichkeit mit dem Anspruch, Strukturen weiterzuentwickeln, bereichsübergreifende Zusammenarbeit zu stärken und Marketing als zentralen Erfolgsfaktor des Unternehmens nachhaltig zu etablieren. Die Position berichtet direkt an die Geschäftsführung und ist mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung, Gestaltungsspielraum und unternehmerischer Mitwirkung verbunden.

Aufgaben

Strategie, Transformation und Organisationsentwicklung

Strategische Neuausrichtung und Weiterentwicklung des Marketingbereichs

Entwicklung einer zukunftsfähigen Marketing-, Kommunikations- und Wachstumsstrategie auf Basis der Analyse bestehender Strukturen, Prozesse und Potenziale

Entwicklung einer langfristigen Vision sowie einer Organisations-, Ressourcen- und Steuerungsstrategie für den Bereich

Aufbau geeigneter Strukturen, Prozesse und Kennzahlensysteme zur nachhaltigen Weiterentwicklung des Marketings

Vertrieb, Wachstum und Leadgenerierung

Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb und Geschäftsführung zur stärkeren Verzahnung von Marketing und Vertrieb

Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Leadgenerierung, Neukundengewinnung und Bestandskundenentwicklung

Unterstützung der Vermarktung des Service- und Projektgeschäfts sowie neuer Produkte, Dienstleistungen und Leistungsangebote

Identifikation von Cross-Selling-, Upselling- und weiteren Wachstumspotenzialen

Entwicklung vertriebsunterstützender Kampagnen, Vertriebsunterlagen und zielgruppenspezifischer Vermarktungskonzepte

Marketing, Kommunikation und Markenführung

Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung der internen und externen Unternehmenskommunikation, der Unternehmensmarke sowie der Marktpositionierung

Steuerung und Weiterentwicklung aller relevanten Marketing- und Kommunikationskanäle sowie zielgruppenspezifischer Kampagnen für B2B- und B2C-Zielgruppen

Weiterentwicklung von PR-, Sichtbarkeits- und Markenmaßnahmen zur Stärkung der Unternehmenspräsenz

Entwicklung geeigneter Kennzahlen zur Erfolgsmessung von Marketing- und Kommunikationsaktivitäten

Employer Branding und Recruiting

Weiterentwicklung einer langfristigen Arbeitgebermarkenstrategie

Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Fachkräftegewinnung in enger Zusammenarbeit mit den relevanten Fachbereichen

Weiterentwicklung der Karriereseite sowie von Recruiting-, Ausbildungs- und Personalmarketingmaßnahmen

Veranstaltungen, Kundenbindung und Marktpräsenz

Konzeption, Organisation und Weiterentwicklung von Kundentagen, Veranstaltungen, Messeauftritten und weiteren Marketingformaten zur Kundenbindung und Stärkung der Marktpräsenz

Unterstützung der Unternehmensrepräsentation sowie Weiterentwicklung von Referenzprojekten und Bestandskundenmaßnahmen

Team, Partner und Ressourcen

Fachliche und organisatorische Weiterentwicklung des Marketingbereichs

Führung und Weiterentwicklung des bestehenden Marketingteams sowie Mitgestaltung des perspektivischen personellen Ausbaus

Entwicklung effizienter Organisationsstrukturen und Arbeitsprozesse

Steuerung und Koordination externer Agenturen, Dienstleister und weiterer Partner

Bewertung des optimalen Zusammenspiels von internen Ressourcen und externen Kompetenzen

Qualifikation

Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing, Kommunikation, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation

Mehrjährige Berufserfahrung in einer verantwortungsvollen Marketingfunktion mit strategischer und organisatorischer Verantwortung

Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Marketing-, Kommunikations- und Wachstumsstrategien sowie in der Weiterentwicklung von Marketingorganisationen und -strukturen

Führungserfahrung sowie Erfahrung in der Entwicklung von Teams und bereichsübergreifender Zusammenarbeit

Sicheres Verständnis für Markenführung, Kommunikation, digitale Kanäle und vertriebsunterstützendes Marketing

Erfahrung im Employer Branding, Recruiting-Marketing oder Personalmarketing von Vorteil

Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Interesse an technischen Produkten, Dienstleistungen und erklärungsbedürftigen Lösungen sowie deren Vermarktung im B2B- und B2C-Umfeld

Strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie unternehmerisches Denken und Gestaltungswille

Interesse an der Zusammenarbeit in einem mittelständischen Unternehmensumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und einer offenen, persönlichen Unternehmenskultur

Benefits

Eine Schlüsselposition mit großem strategischem Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, den Marketingbereich eigenverantwortlich neu auszurichten und langfristig zu prägen

Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung sowie allen relevanten Fachbereichen an den Schnittstellen wie Vertrieb und Personalgewinnung

Kurze Entscheidungswege sowie eine offene, persönliche Unternehmenskultur in einem mittelständischen Familienunternehmen

Attraktive Vergütung mit Entwicklungsperspektive (abhängig von Qualifikation, Berufserfahrung und Verantwortungsumfang), inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Flexible Arbeitsgestaltung mit bis zu zwei mobilen Arbeitstagen pro Woche

Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten (intern, extern)

Moderne Arbeitsmittel wie Laptop, Tablet und Smartphone (Wahl zwischen iPhone und Android)

Betriebliche Krankenzusatzversicherung

Altersvorsorge (MetallRente) mit VWL-Kostenbeteiligung

JobRad

Pluxee

Benefits Card

Regelmäßige Firmenevents

Langfristige Perspektive in einem wachsenden und zukunftsorientierten Marktumfeld

Gestalten Sie die Zukunft der Kälte- und Klimatechnik mit Rütgers. Werden Sie Teil eines innovativen Teams als Leitung Marketing und treiben Sie Wachstum voran!

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