Job Description
Full details about the role and requirements
Yukerja Summary
The Training Development role at Ingco Teknika Indonesia is curated from Glints (category Teknologi & IT). Note the work location (Medan Polonia) before applying. Yukerja.com is not the employer — applications are handled on the official source site.
We're Hiring! Training Development
Penempatan: CBD Polonia - Medan
PT Ingco Teknika Indonesia yang berada di bawah naungan Cipta Group Indonesia adalah sebuah perusahaan importir dan distribusi alat-alat teknik perkakas branding internasional INGCO yang berdiri pada akhir Oktober 2016 dengan pusat di Medan, Sumatera Utara. Kami menawarkan berbagai alat mekanik dengan kualitas terbaik seperti mesin-mesin listrik, cordless lithium, perlengkapan aksesoris, perkakas tangan, alat ukur, mesin konstruksi, alat mengelas dan lain sebagainya. Dengan selalu memberikan kesempatan berinovasi bagi seluruh tim kerja dan juga selalu menyerap aspirasi mereka, dalam waktu yang singkat ini persebaran produk kami telah mencapai seluruh pelosok nusantara.
Job Description
- Melaksanakan program onboarding dan pelatihan bagi karyawan baru maupun karyawan yang sudah bergabung.
- Melakukan analisis kebutuhan pelatihan (Training Need Analysis) berdasarkan target dan kompetensi masing-masing divisi.
- Merancang, menyusun, dan mengembangkan materi pelatihan sesuai kebutuhan perusahaan.
- Menjadi fasilitator atau trainer dalam pelaksanaan program pelatihan internal.
- Melakukan evaluasi efektivitas pelatihan serta menyusun laporan hasil pelatihan.
- Mengelola jadwal, administrasi, serta dokumentasi kegiatan pelatihan.
- Berkoordinasi dengan seluruh departemen untuk mengidentifikasi kebutuhan pengembangan kompetensi karyawan.
- Mengembangkan program pengembangan karyawan, termasuk soft skill dan hard skill.
- Memastikan seluruh program pelatihan berjalan sesuai standar dan target perusahaan.
Job Qualification
- Pria atau Wanita, pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen, Pendidikan, atau jurusan yang relevan.
- Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang Training & Development, Learning & Development, atau Human Resources.
- Memiliki kemampuan menyusun modul pelatihan dan materi presentasi.
- Mampu menjadi trainer atau fasilitator dengan kemampuan komunikasi dan public speaking yang baik.
- Memahami metode pelatihan, evaluasi pelatihan, dan pengembangan kompetensi karyawan.
- Menguasai Microsoft Office, terutama PowerPoint dan Excel.
- Memiliki kemampuan analisis, perencanaan, dan problem solving yang baik.
- Mampu bekerja secara individu maupun dalam tim.
- Jujur, disiplin, bertanggung jawab, serta memiliki semangat belajar dan mengembangkan diri.