Himalayas รีโมท / WFH Teknologi & IT Full Time

Commercieel Ontwikkelaar Warmteprojecten

ZON Transitie Support

Netherlands ไม่เปิดเผยเงินเดือน Posted 29/6/2026
Location Netherlands
Salary ไม่เปิดเผยเงินเดือน
Job Type Full Time · Remote
Country Belanda

Job Description

Full details about the role and requirements

Yukerja Summary

The Commercieel Ontwikkelaar Warmteprojecten role at ZON Transitie Support is curated from Himalayas (category Teknologi & IT). This role is marked as remote — check timezone and location requirements on the official listing. Yukerja.com is not the employer — applications are handled on the official source site.

In deze rol combineer je twee specialismen; Technische Ontwikkeling en Commercie. Je bent verantwoordelijk tijdens de ontwikkel- en ontwerpfase van een nieuw duurzaam warmtenet. Je krijgt alle partijen die betrokken zijn bij het tot stand brengen van een duurzaam ontwerp van warmtenet en warmteopwekking bij elkaar aan tafel, begrijpt hun commercieel belang en kan door een gedegen voorbereiding en duidelijke visie, succesvolle contracten afsluiten.

Soms word een gebied aangewezen, omdat er bijvoorbeeld al een warmtenet ligt of een potentiële, (rest) warmtebron ((bv een rioolwaterzuivering), maar doordat je je thuis voelt in de warmtewereld, heb je zelf ook een goed beeld van potentiële gebieden. Je bekijkt de bronnen en gaat actief in gesprek met potentiële afnemers. en praat zo nodig met gemeenten en andere instanties. Je pakt door en jaagt er achter aan totdat er een leveringsovereenkomst is, die jij zelf, samen met de relevante (sales) collega’s voorbereid.

  • Een HBO of WO opleiding op het snijvlak van Techniek en Bedrijfskunde.
  • Bij voorkeur minimaal 3 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie;
  • Een pre als je al kennis hebt van Salesforce en eventueel GIS, maar geen must;
  • Je bent proactief, ondernemend en bovenal heb je overtuigingskracht.

Wanneer je interesse hebt in deze vacature komen we graag met je contact.

Als je verder inhoudelijke vragen hebt over de functie kan je contact opnemen met Martijn Cobelens, Coördinator van de afdeling Ontwikkeling, op 06-197 57 205. Vragen over de procedure kan je stellen aan Claudia Prinsen, HR adviseur, op 06-247 05 450.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

Over ZON Transitie Support
ZON Transitie Support is een jonge organisatie die een substantiële bijdrage levert aan de realisatie van de Nederlandse klimaatambities en doelstellingen. Alleen door samen te werken krijgen we iedereen van het aardgas af, heeft iedereen straks toegang tot duurzame elektriciteit via zon of wind en bezitten we allen een comfortabele, goed geïsoleerde woning. ZON Transitie Support ondersteunt dit door middel van projectontwikkeling van A tot Z wat wordt ondersteund door een ontwikkelproces. De organisatie van ZON Transitie Support richt zich na deze ontwikkelprojecten specifiek op het verzorgen van de werkvoorbereiding, uitvoering en engineering van bijvoorbeeld de aanleg van een duurzame, nieuwe infrastructuur. Tijdens de realisatiefase ben je nauw betrokken als adviseur bij het bouwteam.

Binnen deze organisatie kom je te werken in een hecht en snel groeiend team. De organisatie kent een informele no nonsens cultuur, waarbij de communicatielijnen kort zijn. De continue uitbreiding van bedrijfsactiviteiten zorgt voor een steeds veranderende omgeving. De werkzaamheden zijn dan ook erg dynamisch en kunnen dagelijks wijzigen.

Originally posted on Himalayas

Disclaimer: Yukerja.com is a job aggregator, not an employer. This listing is aggregated from Himalayas. Applications are processed on the official company or source site. We are not responsible for listing accuracy.

Tips for Applying to Commercieel Ontwikkelaar Warmteprojecten

  1. Read the full description and ensure your skills match before applying to ZON Transitie Support.
  2. Tailor your CV and cover letter to keywords in the job description — especially for Teknologi & IT roles.
  3. Click Apply Now to go to Himalayas. The hiring process is entirely on the source site.
  4. Prepare an updated portfolio or LinkedIn profile if required during screening.
  5. Beware of payment requests — legitimate jobs do not charge application fees.

Related articles: CV ATS · Career Blog & Tips