Job Description
Full details about the role and requirements
Yukerja Summary
The Factory Operation Manager role at PT Sumber Berkat Rubber is curated from JobStreet (category Kesehatan). Note the work location (Gempol, East Java) before applying. Yukerja.com is not the employer — applications are handled on the official source site.
Kami adalah Perusahaan Manufaktur Alas Kaki (Outsole) yang sedang berkembang pesat dan mencari seorang Factory Operation Manager yang berpengalaman, memiliki visi strategis dan tidak hanya ingin bekerja namun juga ingin ikut membangun Perusahaan bertumbuh dalam jangka panjang. Jabatan ini adalah posisi tetap penuh waktu yang berlokasi di Gempol, Jawa Timur.
Tanggung Jawab Utama
Mengelola dan mengawasi seluruh operasional pabrik untuk memastikan pencapaian target produksi harian, mingguan, dan bulanan tercapai dengan konsisten sesuai standar kualitas (quality control) yang ditetapkan.
Mengelola tim lintas Departemen (Produksi, PPIC, QC, Gudang, Maintenance).
Menganalisis biaya produksi dan meningkatkan produktivitas.
Mengidentifikasi peluang peningkatan proses (continuous improvement) dan mengimplementasikan solusi untuk meningkatkan produktivitas dan efisiensi pabrik.
Menjadi problem solver dalam operasional.
Menyiapkan organisasi agar mampu bertumbuh mengikuti ekspansi Perusahan.
Kualifikasi yang Dibutuhkan:
Wajib
Pendidikan minimal S1 (Sarjana) dalam bidang Teknik Industri, Teknik Mesin, Teknik Kimia, Manajemen Produksi, atau disiplin ilmu teknis terkait lainnya.
Minimal 5 tahun pengalaman sebagai Factory Manager, Operations Manager atau Posisi Manajerial di Industri Manufaktur Alas Kaki.
Pernah memimpin minimal 50 orang.
Memahami PPIC, Produksi, QC, Maintenance dan Supply Chain.
Mampu membaca Laporan Produksi dan melakukan analisis.
Memiliki kemampuan kepemimpinan (leadership) yang kuat, tegas dan komunikatif.
Terbiasa menggunakan KPI.
Nilai Tambah
Berasal dari Industri Footwear, Rubber, EVA, Polymer, Automotive, Plastic atau Chemical.
Pernah meningkatkan produktivitas pabrik.
Pernah menurunkan reject atau waste secara signifikan.
Pernah membangun sistem operasional.
Fasilitas dan Benefit
Gaji pokok kompetitif sesuai dengan pengalaman dan kompetensi yang Anda miliki.
Tunjangan Hari Raya, tunjangan kesehatan dan ketenagakerjaan (BPJS).
Saat Melamar mohon sertakan jawaban maksimal 1 halaman untuk pertanyaan berikut:
"Jika Anda diberi tanggung jawab memimpin sebuah pabrik yang sudah berjalan tetapi pertumbuhannya stagnan, tiga langkah pertama apa yang akan anda lakukan dalam 90 hari pertama? Jelaskan alasannya."