RemoteOK Remote / WFH Kerja Remote Full Time

Team leader supervisor

Clean Bees

Remote Gaji dirahsiakan Posted 6 hr ago
Location Remote
Salary Gaji dirahsiakan
Job Type Full Time · Remote
Country United States

Job Description

Full details about the role and requirements

Yukerja Summary

The Team leader supervisor role at Clean Bees is curated from RemoteOK (category Kerja Remote). This role is marked as remote — check timezone and location requirements on the official listing. Yukerja.com is not the employer — applications are handled on the official source site.

Sobre a NeonNa Neon, cada ideia conta e pode transformar a vida financeira de milhares de brasileiras e brasileiros que acreditam que o céu é o limite. Buscamos pessoas que querem contribuir com impacto real e crescer junto com a gente!Nosso ritmo é intenso, assim como o aprendizado com gente muito talentosa e equipes colaborativas que geram impacto real desde o primeiro dia, com o bônus de trabalhar de qualquer lugar do Brasil.Aqui a inovação e tecnologia andam juntos e diversidade é decisão estratégica do negócio e compromisso que molda nossas decisões e garante um ambiente acolhedor para todas as pessoas. Valorizamos a colaboração, o diálogo aberto e entregas que compreendam as necessidades das pessoas que usam nossas soluções.Se você é uma pessoa que gosta de construir, testar, aprender e se comprometer com a excelência, a Neon é pra você.Vem fazer parte de um time que não tem medo de sonhar grande e trabalha junto para elevar a barra todos os dias, fazendo o dinheiro fluir e o mundo crescer. Vem #ViverNoAzul!\nO que estamos buscandoBuscamos um profissional em nível de Expert (com senioridade equivalente a Gerente, sem gestão direta de pessoas) para liderar as alavancas de engajamento de clientes sem crédito na Neon. Nessa posição, você será a principal referência analítica e estratégica do time, atuando com liderança por influência para conectar insights de dados ao impacto direto na margem de contribuição e na eficiência operacional do negócio.Responsabilidades

Desenhar e liderar a estratégia macro de envio e entrega de cartões, mapeando e mitigando gargalos críticos na cadeia para garantir eficiência de custos (savings) e a maximização da taxa de ativação, além de identificar as principais alavancas para o engajamento do cliente, para além do crédito, e como influenciá-las.

Atuar de forma autônoma na modelagem e extração de grandes volumes de dados complexos via SQL, transformando dados brutos em direcionamentos estratégicos que guiem o roadmap de crescimento do produto.

Desenvolver, validar e defender estudos de viabilidade financeira complexos perante a liderança, conectando as iniciativas de produto diretamente a indicadores de saúde do negócio como LTV, CAC e controle de churn.

 Implantar, estruturar e disseminar o framework de testes de ponta a ponta, elevando o nível técnico das das nossas análises e garantindo solidez nas conclusões e recomendações.

 Desenhar e garantir a governança de painéis de performance (KPIs) voltados para a alta liderança, traduzindo métricas e análises técnicas em narrativas de negócios claras e acionáveis.

Arquitetar soluções de automação para os processos de coleta e tratamento de dados, garantindo que as análises recorrentes operem com o máximo de agilidade, precisão e autonomia.

Atuar como o principal elo estratégico entre as tribos de produto, operações e a liderança sênior (C-level), comunicando estratégias complexas de forma persuasiva, alinhando expectativas e destravando barreiras.

Requisitos

Capacidade Analítica e Resolução de Problemas demonstrada na habilidade para estruturar problemas complexos, mensurar impactos com clareza e desdobrá-los em planos de ação priorizados.

Domínio Avançado de SQL com experiência consolidada em extração, manipulação e modelagem de dados complexos para suporte à tomada de decisão

Visão de Negócio e Unit Economics trazendo forte entendimento de P&L (Lucros e Perdas) e das principais alavancas de resultado financeiro, conectando métricas de produto à sustentabilidade do negócio.

Cultura de Experimentação e Estatística focada em vivência prática no desenho, execução e análise estatística de Testes A/B e outras metodologias de experimentação

Liderança por Influência com perfil autônomo, proativo e resiliente, além de habilidade para engajar e alinhar times multidisciplinares sem dependência de autoridade formal

Pensamento Estratégico focado em visão de longo prazo aliada à capacidade de execução no curto prazo, garantindo consistência nas entregas

Diferenciais

Background no Mercado Financeiro com vivência consolidada em fintechs, bancos ou consultorias estratégicas

Background em Modelagem trazendo conhecimentos práticos em linguagens como Python ou R para o desenvolvimento de análises preditivas e manipulações estatísticas avançadas

\nSe vier fazer parte da Neon� importante:� Adaptabilidade para lidar com diferentes cenários e desafios em um ambiente dinâmico� Foco em resultados, com habilidade para priorizar o que gera mais impacto� Autonomia e colaboração para trabalhar de forma produtiva no modelo remotoE o que você vai encontrar aqui?� Modelo de trabalho remoto de verdade, com encontros de time a cada 3 meses em São Paulo. Também tem crédito para compra de Kit Home Office e parceria para uso de coworkings;� Cartão iFood Benefícios - você personaliza seu pacote com benefícios de vale alimentação e refeição e mobilidade;� Gympass, com rede de academias e aulas online;� Apoio à parentalidade com auxílio creche ou babá e Licença parental estendida;� Assistência médica e odontológica;� Open English: pacotes de aulas com descontos exclusivos para pessoas Neowners e dependentes� Desconto em MBAs e especializações na USP ESALQ.LGPD na NeonA Neon adota uma política para garantir controle e transparência no tratamento de dados de todas as pessoas, inclusive aquelas interessadas em fazer parte do nosso time. As informações de candidatos à vagas abertas na Neon durante o processo seletivo são tratadas rigorosamente de acordo com a LGPD.Please mention the word **GENIUS** and tag RMTAzLjI0Ny45LjE1NA== when applying to show you read the job post completely (#RMTAzLjI0Ny45LjE1NA==). This is a beta feature to avoid spam applicants. Companies can search these words to find applicants that read this and see they're human.

Disclaimer: Yukerja.com is a job aggregator, not an employer. This listing is aggregated from RemoteOK. Applications are processed on the official company or source site. We are not responsible for listing accuracy.

Tips for Applying to Team leader supervisor

  1. Read the full description and ensure your skills match before applying to Clean Bees.
  2. Tailor your CV and cover letter to keywords in the job description — especially for Kerja Remote roles.
  3. Click Apply Now to go to RemoteOK. The hiring process is entirely on the source site.
  4. Prepare an updated portfolio or LinkedIn profile if required during screening.
  5. Beware of payment requests — legitimate jobs do not charge application fees.

Related articles: CV ATS · Career Blog & Tips