Job Description
Full details about the role and requirements
Yukerja Summary
The Inventory Controller role at PT Casa Decorindo is curated from Glints (category Sumber Daya Manusia). Note the work location (Duren Sawit) before applying. Yukerja.com is not the employer — applications are handled on the official source site.
Kualifikasi:
- Minimal D3/S1 jurusan Logistik, Supply Chain, Akuntansi, Manajemen Administrasi, Teknik Industri, atau bidang terkait
- Minimal 3 - 5 tahun pengalaman kerja di bidang Inventory Control, PPIC, Supply Chain, Warehouse Management, Audit Gudang di industri Fabric, Tekstil, FMCG, atau industri sejenis lainnya
- Menguasai Microsoft Excel tingkat lanjut dengan rumus rumus seperti (VLOOKUP, HLOOKUP, Pivot Table, IF, Data Validation)
- Mengusai penggunaan software CRM atau ERP (seperti SAP, Odoo, Salesforce etc)
- Memiliki kemampuan analisis angka dan data yang kuat (strong analytical thinking)
- Sangat detail, teliti, jujur, dan memiliki kemampuan pemecahan masalah yang baik
- Mampu berkomunikasi dan berkoordinasi dengan baik antar-departemen (Gudang, Purchasing, Sales, dan Keuangan)
Tugas & Tanggung Jawab Utama
- Kepemimpinan Tim: Memimpin, mengarahkan, dan mengevaluasi kinerja tim Inventory Control Clerk / Staf Admin Gudang dalam menjalankan tugas harian mereka
- Pengawasan & Akurasi Stok: Melakukan rekonsiliasi harian antara mutasi fisik barang (masuk/keluar) dengan pencatatan di sistem (ERP/WMS)
- Stock Opname: Merencanakan, mengkoordinasikan, dan mengeksekusi proses stock opname berkala (bulanan/tahunan) serta cycle counting harian bersama tim gudang
- Analisis Selisih: Menyelidiki, menganalisis, dan menemukan akar penyebab jika terjadi selisih stok (variance), serta membuat laporan penyesuaian (adjustment report)
- Kontrol Kualitas & Kedaluwarsa: Memantau status barang rusak (damaged goods), barang lambat laku (slow-moving), usang (obsolete), rusak (damaged), menyusut (shrinkage), atau mati (dead stock), serta memastikan implementasi metode FIFO/FEFO berjalan dengan ketat
- Forecasting & Reorder Point: Menganalisis tren penggunaan barang untuk menentukan batas minimum dan maksimum stok (safety stock), serta berkoordinasi dengan tim Purchasing untuk pengadaan barang tepat waktu
- Pelaporan: Menyusun laporan performa inventaris bulanan, termasuk nilai valuasi stok, tingkat akurasi (IRA), dan analisis turnover rate untuk diserahkan kepada Manajemen
- Pengembangan SOP: Meninjau, merancang, dan mengimplementasikan SOP (Standard Operating Procedure) baru yang lebih efektif terkait kontrol inventaris guna meminimalkan risiko kehilangan (shrinkage)
Tahapan Rekruitmen:
- Pre-Intreview (Online)
- Interview HR & Skill Test (Offline)
- Interview Users (Offline)
- Interview BOD (Offline)