Job Description
Full details about the role and requirements
Yukerja Summary
The Branch Manager role at PT Jaya Mulia Permata is curated from Glints (category Kesehatan). Note the work location (Jatinegara) before applying. Yukerja.com is not the employer — applications are handled on the official source site.
Anda Berpengalaman sebagai Branch Manager di Fashion Industry dan menangani banyak cabang? dan Anda ingin mendapatkan Gaji Besar dengan Insentif?
PT. Jaya Mulia Permata adalah perusahaan grosir yang bergerak di bidang perhiasan terkemuka di Indonesia dengan merek produk dan kualitas layanan terbaik yang berlokasi di Jakarta, Bandung, dan Surabaya. Saat ini kami telah berdiri lebih dari 20 tahun dan memiliki pelanggan setia yang tersebar di banyak kota dan daerah.
Saat ini Perusahaan kami sedang membutuhkan Branch Manager untuk penempatan di Jakarta dengan kualifikasi dan tanggung jawab sebagai berikut :
Kualifikasi :
- Posisi Branch Manager diperuntukan juga untuk posisi: General Manager, Marketing Manager, Sales Manager, Manager Operational, Kepala Cabang.
- Pengalaman minimal 5 tahun dalam fungsi Manager Cabang Fashion Industry
- Memahami manajemen inventory dan operation
- Bersedia bekerja dari hari Senin sampai dengan Sabtu.
- Bersedia di tempatkan di Jakarta
Tanggung Jawab :
- Mengawasi semua aktivitas operasional di cabang, termasuk administrasi, pelayanan pelanggan, dan manajemen stok dan memastikan bahwa semua prosedur operasional dijalankan sesuai dengan kebijakan perusahaan.
- Menetapkan dan memantau target penjualan serta tujuan kinerja cabang serta mengembangkan strategi untuk mencapai target penjualan dan mengevaluasi hasilnya.
- Mengelola anggaran cabang, termasuk pengeluaran operasional dan pendapatan serta menyusun laporan keuangan dan memantau aliran kas untuk memastikan kesehatan finansial cabang.
- Mencari peluang untuk meningkatkan bisnis cabang, memperluas pangsa pasar, dan menyusun rencana bisnis untuk pertumbuhan cabang.
- Mengidentifikasi dan mengelola risiko operasional yang mungkin mempengaruhi cabang serta menyusun dan melaksanakan rencana darurat dan tindakan mitigasi risiko.
- Mencari cara untuk meningkatkan efisiensi operasional dan kualitas layanan serta mengimplementasikan inovasi dan perbaikan yang dapat meningkatkan performa cabang.
Benefit :
1. Gaji Pokok
2. Monthly Variable Bonus
3. Yearly Variable Bonus
4. Monthly Celebration
5. Yearly Celebration
6. BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
Jika Anda tidak ingin sekedar bekerja, namun juga belajar bersama di Sekolah Kehidupan ini, kami tunggu Anda sebelum tanggal 20 Februari 2026 ACTION sekarang juga!
All CVs will be handled strictly confidential and only shortlisted candidat.