Job Description
Full details about the role and requirements
Yukerja Summary
The Business Development Franchise Manager role at PT Daraya Gayanti Grup is curated from Glints (category Kesehatan). Note the work location (Mampang Prapatan) before applying. Yukerja.com is not the employer — applications are handled on the official source site.
We Are Hiring :
PT Daraya Gayanti Grup mencari seorang Business Development Franchise Manager yang berpengalaman dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami di Jakarta Selatan. Dalam peran ini, Anda akan menjadi tulang punggung strategi ekspansi franchise kami di industri Kebugaran & Pelatihan Pribadi yang dinamis. Sebagai Business Development Franchise Manager, Anda akan bertanggung jawab untuk mengidentifikasi peluang bisnis baru, membangun hubungan strategis dengan mitra franchise potensial, dan memastikan pertumbuhan berkelanjutan dari jaringan franchise kami. Posisi ini adalah kesempatan yang sempurna bagi profesional yang memiliki visi kewirausahaan, pemahaman mendalam tentang model bisnis franchise, dan kemampuan untuk mengelola hubungan stakeholder dengan efektif. Ini adalah posisi fulltime yang berbasis di Jakarta Selatan, Jakarta Raya.
Tanggung Jawab Utama
- Mengidentifikasi dan mengevaluasi peluang ekspansi franchise yang potensial untuk mendukung pertumbuhan jangka panjang perusahaan.
- Mengembangkan dan melaksanakan strategi akuisisi franchise yang komprehensif, termasuk prospecting, presentasi, dan negosiasi dengan calon mitra franchise.
- Membangun dan memelihara hubungan jangka panjang yang kuat dengan mitra franchise, memastikan kesuksesan dan kepuasan mereka.
- Mengelola proses onboarding franchise, termasuk penyediaan pelatihan, dukungan operasional, dan panduan pemasaran untuk memastikan standar kualitas yang konsisten.
- Memantau kinerja franchise dan memberikan dukungan berkelanjutan untuk memaksimalkan profitabilitas dan pertumbuhan mereka.
- Menganalisis tren pasar dan mengidentifikasi potensi lokasi baru yang sesuai dengan profil franchise kami.
- Berkolaborasi dengan tim internal termasuk operasional, keuangan, dan pemasaran untuk memastikan konsistensi dalam pelaksanaan strategi franchise.
- Mempersiapkan laporan berkala tentang perkembangan franchise, pertumbuhan jaringan, dan rekomendasi strategis untuk manajemen senior.
Keterampilan, Kualifikasi, dan Pengalaman yang Dibutuhkan
- Gelar Sarjana dalam Bisnis, Manajemen, Kewirausahaan, atau bidang terkait.
- Minimal 5 tahun pengalaman dalam business development, franchise management, atau ekspansi bisnis di industri retail, layanan, atau fitness.
- Pemahaman mendalam tentang model bisnis franchise dan siklus hidup bisnis franchise dari konsep hingga kedewasaan.
- Pengalaman yang terbukti dalam mengidentifikasi, mempilih, dan mengelola mitra bisnis strategis.
- Keterampilan negosiasi yang kuat dan kemampuan untuk menciptakan win-win solutions dengan mitra franchise.
- Kemampuan analitis yang solid dengan perhatian terhadap detail dalam evaluasi peluang bisnis dan analisis pasar.
- Keterampilan komunikasi yang excellent baik lisan maupun tertulis dalam Bahasa Indonesia dan Bahasa Inggris.
- Kemampuan untuk mengelola multiple projects secara bersamaan dan bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan bergerak cepat.
- Pemahaman tentang industri kebugaran, pelatihan pribadi, dan wellness akan menjadi keuntungan tambahan.
- Kepemilikan kendaraan dan SIM yang valid untuk mendukung mobilitas dalam melakukan prospecting dan kunjungan lapangan.
Manfaat Utama Perusahaan
- Gaji yang kompetitif dan berbasis performa dengan struktur insentif yang menarik berdasarkan pencapaian target expansion.
- Tunjangan kesehatan yang komprehensif mencakup asuransi kesehatan untuk karyawan dan keluarga.
- Kesempatan pengembangan karier yang jelas dengan peluang untuk berkembang menjadi posisi manajemen senior.
- Program pelatihan dan pengembangan profesional yang berkelanjutan untuk meningkatkan kemampuan dan keahlian Anda.
- Lingkungan kerja yang mendukung dengan budaya kolaboratif dan inovatif yang menghargai kontribusi setiap individu.
- Kesempatan untuk mengakses fasilitas kebugaran dan pelatihan pribadi sebagai bagian dari benefit karyawan.
- Jadwal kerja yang fleksibel dengan kemungkinan work from home untuk tugas-tugas administratif tertentu.
- Cuti tahunan yang kompetitif dan tunjangan hari raya sesuai dengan peraturan yang berlaku.