Job Description
Full details about the role and requirements
Yukerja Summary
The Head of Funding role at PT Satustop Finansial Solusi Sanders is curated from Glints (category Hukum). Note the work location (Bandung Wetan) before applying. Yukerja.com is not the employer — applications are handled on the official source site.
Tanggung Jawab Utama (Key Responsibilities)
- Strategi Akuisisi: Merancang dan mengeksekusi strategi untuk mendapatkan dana (AUM/Asset Under Management) dari pendana Institusi (Bank, Multifinance, Venture Debt, Family Office) maupun High Net Worth Individuals (HNWI). (Dalam dan Luar Negri)
- Strukturisasi Kesepakatan (Deal Structuring): Menegosiasikan skema pendanaan yang kompleks, seperti Channeling, Joint Financing, atau Direct Lending, termasuk menentukan pricing (bunga/imbal hasil) yang saling menguntungkan.
- Manajemen Hubungan (Relationship Management): Mengelola siklus hidup pendana, dari akuisisi (onboarding), pemeliharaan hubungan, hingga retensi (memastikan mereka terus menyalurkan dana).
- Kolaborasi Lintas Divisi: Bekerja sama erat dengan tim Risk (untuk memastikan kualitas kredit peminjam memadai bagi pendana), tim Legal (terkait PKS/Perjanjian Kerja Sama), dan tim Product/Tech (untuk integrasi sistem API pendana dengan platform).
Kualifikasi Pendidikan & Pengalaman
- Pendidikan: Minimal S1 semua Jurusan. Memiliki sertifikasi seperti CFA (Chartered Financial Analyst) atau CFP (Certified Financial Planner) akan menjadi nilai tambah yang sangat besar.
- Pengalaman: 5–8 tahun pengalaman terbukti di bidang B2B Sales, Corporate Banking, Institutional Equity/Fixed Income, atau Wealth Management.
- Jejaring (Network): Memiliki database atau koneksi hangat (warm leads) dengan eksekutif level C atau pengambil keputusan di bank-bank BUKU II/III, perusahaan multifinance, dan manajer investasi.
Keterampilan Teknis Profesional (Hard Skills)
- Pemahaman Regulasi Keuangan: Sangat memahami regulasi Otoritas Jasa Keuangan (OJK), khususnya yang berkaitan dengan Fintech (seperti POJK 10/2022) dan aturan pelaporan APU-PPT (Anti Pencucian Uang dan Pencegahan Pendanaan Terorisme).
- Analisis Risiko & Kredit: Mampu membaca laporan keuangan dan memahami Credit Scoring, TKB90 (Tingkat Keberhasilan Bayar 90 hari), serta metrik NPL (Non-Performing Loan) untuk menjelaskan profil risiko secara transparan kepada calon pendana.
Keterampilan Interpersonal (Soft Skills)
- Komunikasi Eksekutif: Kemampuan menyajikan presentasi yang meyakinkan (pitching) di depan jajaran direksi atau komite kredit institusi besar.
- Ketajaman Bisnis (Business Acumen): Mampu melihat peluang pasar, menganalisis pergerakan suku bunga acuan (seperti BI Rate), dan dampaknya terhadap strategi pricing Fintech.
- Agility (Kelincahan): Mampu beradaptasi dengan cepat karena produk Fintech sering kali mengalami pembaruan fitur (iterasi) dan perubahan kebijakan manajemen risiko yang dinamis.