Himalayas รีโมท / WFH Teknologi & IT

Desenvolvedor Back-end (Banco de Talentos)

eduNEXT

United States ไม่เปิดเผยเงินเดือน Posted 8 hr ago
Location United States
Salary ไม่เปิดเผยเงินเดือน
Job Type · Remote
Country Amerika Serikat

Job Description

Full details about the role and requirements

Yukerja Summary

The Desenvolvedor Back-end (Banco de Talentos) role at eduNEXT is curated from Himalayas (category Teknologi & IT). This role is marked as remote — check timezone and location requirements on the official listing. Yukerja.com is not the employer — applications are handled on the official source site.

Este é um cargo remoto.

Estamos contratando um(a)Desenvolvedor(a) Back-endpara atuar no desenvolvimento, manutenção e evolução dos sistemas daedunext, garantindo performance, segurança, escalabilidade e confiabilidade das aplicações.Essa função envolve a criação e manutenção de APIs, integrações com parceiros e PSPs, implementação de regras de negócio, otimizações de performance e colaboração próxima com Front-end e Produto. É uma posição crítica para a estabilidade e crescimento da plataforma.O trabalho é100% remoto, comcontratação Pessoa Jurídica, em um ambiente técnico orientado a boas práticas e evolução contínua da arquitetura.Para acessar o escopo completo da função, responsabilidades e requisitos, consulte oJob Description completo em PDFno link.https://drive.google.com/file/d/1eYyLt8vATDLbBmSeA3kkaByeo893WbqR/view?usp=sharing

Originally posted on Himalayas

Disclaimer: Yukerja.com is a job aggregator, not an employer. This listing is aggregated from Himalayas. Applications are processed on the official company or source site. We are not responsible for listing accuracy.

Tips for Applying to Desenvolvedor Back-end (Banco de Talentos)

  1. Read the full description and ensure your skills match before applying to eduNEXT.
  2. Tailor your CV and cover letter to keywords in the job description — especially for Teknologi & IT roles.
  3. Click Apply Now to go to Himalayas. The hiring process is entirely on the source site.
  4. Prepare an updated portfolio or LinkedIn profile if required during screening.
  5. Beware of payment requests — legitimate jobs do not charge application fees.

Related articles: CV ATS · Career Blog & Tips