Glints Sumber Daya Manusia Full Time

Social Media (Employee Branding)

SVO Surabaya

Genteng IDR 4.800.000 – 5.000.000 Posted 1 days ago
Location Genteng
Salary IDR 4.800.000 – 5.000.000
Job Type Full Time
Country Indonesia

Job Description

Full details about the role and requirements

Yukerja Summary

The Social Media (Employee Branding) role at SVO Surabaya is curated from Glints (category Sumber Daya Manusia). Note the work location (Genteng) before applying. Yukerja.com is not the employer — applications are handled on the official source site.

Kami mencari seorang Social Media Employer Branding yang kreatif, komunikatif, dan up-to-date dengan tren media sosial untuk bergabung bersama tim kami. Peran ini bertanggung jawab dalam membangun, meningkatkan, dan mengomunikasikan budaya kerja serta citra SVO Surabaya sebagai tempat kerja yang ideal (employer of choice). Anda akan bekerja sama dengan tim HR dan tim kreatif untuk menghasilkan konten yang berimpact dan mampu meningkatkan engagement kandidat serta audiens digital.


Sebagai Social Media Employer Branding, Anda akan menangani proses produksi konten mulai dari perencanaan ide (content planning), pembuatan skrip/caption, pengambilan visual, hingga eksekusi akhir untuk berbagai platform digital seperti Instagram, TikTok, dan LinkedIn.


Responsibilities :

  1. Menyusun strategi konten, konsep kreatif, dan content calendar bulanan yang berfokus pada pilar employer branding SVO Surabaya.
  2. Memproduksi konten media sosial (Instagram Reels, TikTok, LinkedIn) End to End, dari menulis skrip/caption, mengambil video/foto, hingga editing dasar.
  3. Melakukan dokumentasi dan liputan untuk kegiatan internal perusahaan, seperti acara gathering, perayaan hari besar, aktivitas harian kantor (day in the life), dan program kesejahteraan karyawan.
  4. Membuat konten kreatif yang menonjolkan kisah sukses, profil, maupun cerita inspiratif dari internal karyawan (employee spotlight).
  5. Bekerja sama dengan tim HR dan divisi terkait untuk menggali informasi serta cerita menarik yang dapat diangkat menjadi konten budaya kerja.
  6. Mengikuti perkembangan tren media sosial, algoritma terbaru, dan format viral guna memastikan konten tetap relevan, segar, dan menarik bagi audiens.
  7. Mengelola interaksi, merespons komentar, serta membangun komunitas yang positif dengan audiens atau calon kandidat di media sosial.
  8. Bersedia bertindak sebagai host, talent, atau interviewer dalam konten video jika diperlukan.


Requirements :

  1. Memiliki pengalaman minimal 1–2 tahun di bidang Social Media Management, Content Creation, atau Employer Branding (pengalaman di industri kreatif atau startup menjadi nilai tambah).
  2. Memiliki pendidikan minimal S1/D3 dari jurusan Ilmu Komunikasi, Marketing, Hubungan Masyarakat (PR), Manajemen SDM, atau bidang relevan lainnya.
  3. Menguasai alat editing video dan desain dasar (seperti CapCut Pro, Canva, atau software sejenis) untuk menghasilkan konten yang rapi dan menarik.
  4. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, percaya diri di depan kamera, dan luwes dalam berinteraksi dengan berbagai karakter karyawan.
  5. Memahami karakteristik, algoritma, dan tren audiens di platform Instagram, TikTok, serta LinkedIn.
  6. Mampu bekerja secara mandiri maupun kolaboratif dalam lingkungan tim yang dinamis.
  7. Kreatif, detail-oriented, dan memiliki kemampuan tata bahasa (copywriting) yang baik untuk penulisan caption atau skrip konten.
  8. Berdomisili di Surabaya dan bersedia bekerja secara on-site di kantor SVO Surabaya.

Disclaimer: Yukerja.com is a job aggregator, not an employer. This listing is aggregated from Glints. Applications are processed on the official company or source site. We are not responsible for listing accuracy.

Tips for Applying to Social Media (Employee Branding)

  1. Read the full description and ensure your skills match before applying to SVO Surabaya.
  2. Tailor your CV and cover letter to keywords in the job description — especially for Sumber Daya Manusia roles.
  3. Click Apply Now to go to Glints. The hiring process is entirely on the source site.
  4. Prepare an updated portfolio or LinkedIn profile if required during screening.
  5. Beware of payment requests — legitimate jobs do not charge application fees.

Related articles: CV ATS · Career Blog & Tips