Himalayas Remote / WFH Kerja Remote Full Time

Senior Programmatic Trader

Locala

United States CAD 105.000 – 115.000 Posted 2 days ago
Location United States
Salary CAD 105.000 – 115.000
Job Type Full Time · Remote
Country Amerika Serikat

Job Description

Full details about the role and requirements

Yukerja Summary

The Senior Programmatic Trader role at Locala is curated from Himalayas (category Kerja Remote). This role is marked as remote — check timezone and location requirements on the official listing. Yukerja.com is not the employer — applications are handled on the official source site.

À propos de Locala

Locala est la première plateforme de commerce média au monde, s'appuyant sur les insights consommateurs et les données de localisation pour accroître la notoriété des marques, générer du trafic en magasin et offrir de meilleurs résultats commerciaux. Notre technologie exclusive permet de déployer de la publicité locale et des insights à grande échelle, tout en respectant les normes de confidentialité des utilisateurs les plus strictes de l'industrie.

Le/La Trader Programmatique Senior est responsable de garantir l'excellence dans l'exécution des campagnes, l'optimisation des performances et l'efficacité des marges sur l'ensemble des canaux.

Ce rôle fait office d'autorité centrale en matière de stratégie de trading, de structuration des accords et de performance des campagnes, en travaillant en étroite collaboration avec les équipes Pre-Sales, Customer Success et Opérations afin de s'assurer que les campagnes soient exécutées efficacement et répondent aux attentes des clients.

Votre rôle :

Objectif principal : Stimuler l'excellence en matière de trading, maximiser la performance des campagnes et protéger la rentabilité sur l'ensemble des canaux programmatiques (Display, CTV, DOOH, Audio/OLV).

1. Stratégie, Exécution & Assurance Qualité (QA)

  • Standardisation : Définir les meilleures pratiques pour la configuration des campagnes, l'allocation budgétaire et les cadres d'optimisation (frameworks) sur tous les canaux.

  • Contrôle Qualité : Imposer des conventions de nommage et des structures cohérentes afin d'éliminer les erreurs de configuration et d'accélérer les délais de lancement.

  • Tests : Cultiver une culture de l'optimisation grâce à des tests A/B continus (formats, audiences, logiques de ciblage).

2. Gestion des marges & Efficacité financière

  • Alignement commercial : Collaborer avec l'équipe Avant-Vente sur la structuration des deals et l'optimisation du mix média afin de préserver les marges.

  • Santé financière : Suivre en continu le coût par rapport au prix de vente par campagne/canal ; signaler rapidement les risques liés aux faibles marges ou aux sous-performances.

  • Mix d'inventaire : Aider les équipes à ajuster l'inventaire et les stratégies d'achat pour améliorer l'efficacité des coûts.

3. Stratégie des deals & Exécution technique

  • Gestion des Deal IDs : Structurer, mettre en œuvre et superviser les stratégies PMP (Private Marketplace), PG (Programmatic Guaranteed) et Open Exchange.

  • Résolution de problèmes (Troubleshooting) : Collaborer directement avec les partenaires DSP/SSP pour résoudre les problèmes d'absence d'enchères (no-bid), de sous-diffusion (underpacing) et les conflits d'accès.

  • Diffusion (Delivery) : Suivre les performances au niveau des deals et les taux de gain (win rates) afin d'atténuer les risques liés aux campagnes.

4. Analytique, Inventaire & Partenariats (~20%)

  • Insights : Créer et maintenir des tableaux de bord de performance de trading (DV360, etc.) pour dégager des tendances hebdomadaires/mensuelles exploitables.

  • Collaboration Supply : S'associer aux SSP et aux éditeurs (publishers) pour débloquer des inventaires premium, obtenir de meilleurs tarifs et orienter la sélection interne.

  • Transversalité : Agir en tant qu'expert programmatique interne pour soutenir l'Avant-Vente (faisabilité), le Customer Success (insights) et les Opérations (processus).

Indicateurs clés de succès (KPIs)

  • Rapidité & Précision : Réduction des erreurs opérationnelles de configuration et délais de lancement des campagnes plus rapides.

  • Rentabilité : Amélioration des performances de marge sur l'ensemble des canaux.

  • Maturité des données : Des analyses post-campagne (PCA) plus claires et une prise de décision axée sur les données (data-driven).

Votre profil :

  • 6 à 10 ans d'expérience dans la publicité programmatique, dont au moins 2 ans dans un rôle senior ou de type "architecte" à gérer de grands comptes de premier plan (Tier 1).

  • Solide expérience avec les DSP telles que DV360, The Trade Desk, Amazon DSP ou Xandr.

  • Excellente compréhension du trafficking de campagnes, des opérations publicitaires (Ad Ops), de l'optimisation et du troubleshooting.

  • Une forte connaissance de l'écosystème des éditeurs (publishers) est un atout.

  • Une bonne compréhension des outils de mesure tiers (IAS, DoubleVerify) est un atout.

  • Anglais courant

Atouts :

  • Expérience dans la gestion de campagnes de premier plan (Tier 1) ou complexes et multi-marchés.

  • Forte compréhension de l'inventaire, de la dynamique de l'offre (supply) et des stratégies d'achat.

  • Capacité à collaborer avec des partenaires externes (DSP, SSP, éditeurs) pour résoudre les problèmes et améliorer les performances.

  • Expérience dans l'équilibrage entre la performance et l'efficacité des coûts ou les considérations de marge.

Avantages sociaux et rémunération :

En plus d'une culture d'entreprise stimulante, d'un environnement de travail axé sur le télétravail ainsi que de formations et de développement professionnel, les futurs membres de l'équipe Locala bénéficieront d'un ensemble d'avantages compétitifs.

Rémunération : Le salaire de base pour ce poste se situe entre 105 000 CAD et 115 000 CAD, avec jusqu'à 10 000 CAD de bonus.

Originally posted on Himalayas

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Tips for Applying to Senior Programmatic Trader

  1. Read the full description and ensure your skills match before applying to Locala.
  2. Tailor your CV and cover letter to keywords in the job description — especially for Kerja Remote roles.
  3. Click Apply Now to go to Himalayas. The hiring process is entirely on the source site.
  4. Prepare an updated portfolio or LinkedIn profile if required during screening.
  5. Beware of payment requests — legitimate jobs do not charge application fees.

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