Job Description
Full details about the role and requirements
Yukerja Summary
The Banco de Talentos - Pessoas com Deficiência (PCD) role at Axur is curated from Himalayas (category Teknologi & IT). This role is marked as remote — check timezone and location requirements on the official listing. Yukerja.com is not the employer — applications are handled on the official source site.
Axurians são inovadores por natureza, movidos pela missão de tornar a internet mais segura para todos. Nossos valores fundamentais — foco no cliente, senso de dono e busca por resultados inteligentes — definem a nossa cultura única. Oferecemos um ambiente dinâmico e flexível, onde criatividade, maturidade e iniciativa são valorizadas. Ao fazer parte do nosso time global de excelência, você irá colaborar além das fronteiras para entregar soluções de cibersegurança de ponta. Junte-se à Axur, onde suas ideias e sua expertise ajudarão a moldar o futuro das experiências digitais.
Acreditamos em um processo seletivo inclusivo para todas as pessoas. Com todas as etapas realizadas de forma 100% online, garantimos que o processo seja acessível de onde você estiver. Caso necessite de alguma adaptação, é possível informá-la no formulário de candidatura — teremos prazer em oferecer o suporte necessário.
Esta inscrição é destinada ao nosso Banco de Talentos exclusivo para Pessoas com Deficiência. Seu cadastro ficará salvo em nossa base para futuras consultas. Caso surja uma oportunidade que se relacione ao seu perfil, poderemos entrar em contato para seguir com o processo seletivo.
Benefits
- Assistência para home office: um auxílio de R$ 2.000,00 no primeiro mês para compra de todos os itens necessários para o seu home office. A Axur enviará apenas o notebook (que deverá ser devolvido à empresa em caso de desligamento);
- Benefício flexível: R$ 990,00 por mês;
- Plano de saúde e odontológico: Bradesco Top Nacional;
- Seguro de vida Prudential;
- Plano anual de bônus por desempenho;
- Possibilidade de participação no plano de Stock Options (participação societária na empresa);
- Modelo de trabalho Anywhere Office;
- Jornada super flexível;
- Wellhub;
- Cultura focada no desenvolvimento individual dos Axurians (avaliação 360º e Plano de Desenvolvimento Individual - PDI);
- Convênios e parcerias para desenvolvimento individual (Coursera, Udemy, OpenEnglish, Fisk, MBA USP ESALQ, entre outros);
- Programas internos de reconhecimento (Best Recruiters, entre outros);
- Programa de Licença Parental (Gestante e Acompanhante; Adotante e Período de Adaptação).
Originally posted on Himalayas