Job Description
Full details about the role and requirements
Yukerja Summary
The Talent Acquisition & Employer Branding Specialist role at Bina Karya Prima is curated from JobStreet (category Sumber Daya Manusia). Note the work location (North Jakarta, Jakarta) before applying. Yukerja.com is not the employer — applications are handled on the official source site.
Job Responsibilities:
• Melaksanakan proses rekrutmen karyawan (end-to-end recruitment) sesuai dengan spesifikasi yang dibutuhkan.
• Memonitor pelaksanaan dan evaluasi program orientasi karyawan baru.
• Melaksanakan penyimpanan data karyawan secara rapi baik secara komputerisasi maupun manual, mulai dari kelengkapan data/dokumen, pemeliharaan, hingga melakukan pembaruan data secara berkala.
• Bertanggung jawab terhadap pemeliharaan, implementasi, dan tindak lanjut atas prosedur serta dokumen di bagian Talent Acquisition.
• Melaksanakan kegiatan job fair, campus hiring, dan aktivitas employer branding, termasuk melakukan perjalanan dinas ke luar kota sesuai kebutuhan perusahaan.
• Menyusun, mengolah, dan menyajikan laporan rutin terkait aktivitas Talent Acquisition, proses rekrutmen, serta data pendukung lainnya secara akurat dan tepat waktu.
Qualifications:
• Pendidikan minimal S1 Psikologi.
• Memiliki pengalaman minimal 3–5 tahun sebagai Talent Acquisition Specialist, Recruitment Specialist, atau posisi terkait.
• Memiliki pengalaman yang kuat dalam menjalankan proses rekrutmen secara menyeluruh (end-to-end recruitment) untuk berbagai level jabatan.
• Berpengalaman dalam menyusun strategi sourcing kandidat melalui berbagai job portal.
• Menguasai Microsoft Office, khususnya Excel (wajib).
• Bersedia ditempatkan di Head Office - Sunter, Jakarta Utara.