Job Description
Full details about the role and requirements
Yukerja Summary
The Deskprint DTF role at PUSAT CETAK INDONESIA is curated from Glints (category Kreatif & Desain). Note the work location (Kemayoran) before applying. Yukerja.com is not the employer — applications are handled on the official source site.
Lowongan Kerja: Deskprint DTF (Digital Transfer Film)
Lokasi: Jakarta Pusat
Kebutuhan: 1 Orang
Fasilitas: Tersedia kamar tidur di tempat kerja (boleh tinggal di tempat)
⸻
Deskripsi Pekerjaan
Membantu proses produksi DTF dengan menggunakan Adobe Illustrator dan Adobe Photoshop.
Tugas meliputi:
* Melakukan layouting file untuk kebutuhan print
* Menyusun desain agar siap masuk ke mesin DTF
* Mengolah file menjadi resolusi tinggi dan siap cetak
* Menyesuaikan warna, ukuran, dan ketajaman gambar
* Berkoordinasi dengan operator mesin agar hasil produksi sesuai standar
* Membantu kebutuhan teknis produksi harian bila diperlukan
⸻
Kualifikasi
* Menguasai Adobe Illustrator dan Adobe Photoshop
* Memahami standar file cetak (resolusi, ukuran, color mode)
* Teliti, disiplin, dan mampu bekerja cepat
* Terbiasa menangani banyak varian desain
* Memiliki tanggung jawab dan attitude kerja yang baik
* Pengalaman di bidang DTF atau percetakan menjadi nilai plus
⸻
Jam Kerja
09.00 – 21.00
Total 12 jam kerja
Istirahat 2x
⸻
Gaji & Benefit
* Gaji awal: Rp3.000.000
* Disediakan kamar tidur di tempat kerja
* Tersedia lembur apabila dibutuhkan produksi
* Kesempatan kenaikan gaji setelah evaluasi kerja
* Lingkungan kerja fokus dan serius untuk produksi
⸻
Sistem Probation & Penilaian
Kandidat akan menjalani masa probation selama 1–3 bulan, tergantung hasil evaluasi kerja.
Penilaian meliputi:
* Kedisiplinan
* Kejujuran
* Tanggung jawab
* Hasil kerja
* Kecepatan belajar
* Kemampuan mengoperasikan kebutuhan produksi
Kenaikan gaji dan status kerja tetap akan diberikan setelah lolos masa evaluasi.
Pelanggaran dalam bentuk apa pun, termasuk ketidakjujuran, kelalaian berat, sikap tidak profesional, atau tindakan yang merugikan produksi dan lingkungan kerja, akan menjadi alasan untuk langsung dikeluarkan tanpa peringatan berulang.