Job Description
Full details about the role and requirements
Yukerja Summary
The Outlet Trainer role at PT Grainsly Sehat Enak is curated from Glints (category Sumber Daya Manusia). Note the work location (Kebayoran Baru) before applying. Yukerja.com is not the employer — applications are handled on the official source site.
PT Grainsly Sehat Enak, yang dikenal sebagai The Home of Slim Toast, adalah perusahaan yang berkomitmen untuk menyediakan produk roti sehat dan lezat dengan kualitas terbaik. Kami sedang mencari individu yang bersemangat dan memiliki passion dalam pendidikan serta pengembangan sumber daya manusia untuk bergabung dengan tim kami di Kebayoran Baru, Jakarta Selatan. Kesempatan ini cocok bagi mereka yang ingin berkontribusi dalam membangun budaya kerja yang positif dan meningkatkan performa outlet melalui pelatihan yang efektif.
PT Grainsly Sehat Enak sedang mencari Outlet Trainer yang siap turun langsung ke lapangan untuk memastikan seluruh karyawan outlet punya standar kerja, product knowledge, dan service excellence yang konsisten. Posisi ini bertanggung jawab langsung terhadap pengembangan skill anak outlet, mulai dari training rutin sampai training menu baru serta jago bikin materi training yang applicable (bukan cuma teori di atas kertas).
Job Description :
- Melakukan training (teori & praktek) kepada karyawan Store
- Membuat modul/materi training sesuai kebutuhan pengembangan karyawan
- Melakukan evaluasi pasca-training untuk mengukur efektivitas program
- Melakukan store visit dan laporan hasil visit outlet untuk memastikan implementasi training berjalan sesuai standar
- Melakukan training menu baru (New Launch) maupun LTO (Limited Time Offer) kepada karyawan outlet
- Menjalankan tugas-tugas ketrainingan lainnya sesuai kebutuhan bisnis
Requirements :
- Min. D3/S1 dari jurusan apapun (lebih disukai yang relevan dengan bidang Training/HR/Business)
- Pengalaman min. 1–2 tahun sebagai Trainer, Store Coach, atau Operational Support di industri retail/F&B/service
- Memahami operasional Store secara langsung (pernah jadi Store Crew/Leader/Supervisor jadi nilai plus besar)
- Mampu membuat modul training yang aplikatif dan mudah dipahami
- Punya kemampuan public speaking dan presentasi yang baik
- Terbiasa membuat laporan (training report & visit report) secara rapi dan tepat waktu
- Siap melakukan perjalanan dinas/visit store secara rutin (mobile working)
- Detail-oriented, komunikatif, dan punya inisiatif tinggi