Himalayas Remote / WFH Marketing & Penjualan Full Time

Banco de Talentos - PcD

Neon

Brazil Gaji dirahsiakan Posted 9 hr ago
Location Brazil
Salary Gaji dirahsiakan
Job Type Full Time · Remote
Country Brasil

Job Description

Full details about the role and requirements

Yukerja Summary

The Banco de Talentos - PcD role at Neon is curated from Himalayas (category Marketing & Penjualan). This role is marked as remote — check timezone and location requirements on the official listing. Yukerja.com is not the employer — applications are handled on the official source site.

Sobre a Neon

Queremos ser, cada vez mais, um time excepcional - que constrói, apoia e reconhece equipes diversas que sobem a barra lá em cima! Somos uma fintech fundada por um brasileiro que, insatisfeito com os bancos tradicionais, começou a construir um serviço que ajudasse a vida financeira das pessoas de forma simples e sem burocracia.Nosso objetivo é simplificar o sistema bancário e trabalhamos com um grande propósito: criar caminhos por uma vida financeira melhor para todos os brasileiros.Temos a tecnologia como aliada para inovar e desenvolver as melhores soluções para quem está no corre!

Por que um Banco de Talento afirmativo para PcD?

A Neon está comprometida com a promoção de diversidade, equidade e inclusão. E acreditamos que ao gerar oportunidades intencionais podemos transformar nosso ambiente e acelerar o nosso compromisso com a pauta. ?Com isso, nasce o DiversaNeon, iniciativa criada para fomentar diversidade e inclusão na Neon e conta com pilares centrais, como: garantir um ambiente seguro, saudável e acolhedor e realizar ações de conscientização e educação.Hoje contamos com 7 grupos de afinidade: DiversaPCD, DiversaBlack, DiversaPride e DiversaWoman, DiversaGeneration, DiversaImmigration e DiversaParental representando a pluralidade das nossas pessoas. Os grupos foram criados para apoiar ações que geram representatividade e protagonismo a todas as pessoas, além de vagas afirmativas com foco em inclusão e um Hub de conteúdos voltados a diversidade.Pensando nisso criamos um “Banco de Talentos focado em inclusão de Pessoas com Deficiência”, uma oportunidade para profissionais que querem nos ajudar a construir um futuro brilhante para o brasileiro trabalhador. E ai, vamos nessa?Importante: os pré-requisitos e as responsabilidades variam de acordo com cada desafio e temos oportunidades em diversas áreas.Se vier fazer parte da Neon, se liga o que você vai encontrar aqui:Aqui na Neon apoiamos e valorizamos nossos Neowers, não apenas com excelentes benefícios, mas também pensando em bem-estar e desenvolvimento!

Pensando no seu bem estar:

  • Assistência médica e odontológica
  • Vale Refeição/Vale Alimentação
  • Seguro de vida
  • Crédito para Kit Home Office
  • Gympass: rede de academias e aulas online
  • Auxílio creche ou babá
  • Licença parental estendida
  • Open English: pacotes de aulas com descontos exclusivos para todos os Neowners e seus dependentes
  • Desconto em MBAs e especializações na USP ESALQ;
  • Betterfly: plataforma de bem-estar
  • Alô cafuné: Programa de auxílio psicológico
  • Epharma: Descontos de até 50% em medicamentos
  • Allya: Rede de parcerias para descontos em farmácias, mercados e outros
  • Uso de coworkings: de acordo com política interna

Pensando na sua carreira:

  • Ciclo semestral de avaliação de performance e cultura
  • Rotina de feedbacks e acompanhamento do seu plano de desenvolvimento individual
  • Decola: Programa de recrutamento interno
  • Onflow: Rede de conhecimento interno
Pensando no seu bolso, usando a conta Neon (é claro!):
  • Facilidade para crédito consignado
  • Cashback gratuito

LGPD na Neon

A Neon adota uma política para garantir controle e transparência no tratamento de dados de todas as pessoas, inclusive aquelas interessadas em fazer parte do nosso time. As informações de candidatos à vagas abertas na Neon durante o processo seletivo são tratadas rigorosamente de acordo com a LGPD.

Originally posted on Himalayas

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Tips for Applying to Banco de Talentos - PcD

  1. Read the full description and ensure your skills match before applying to Neon.
  2. Tailor your CV and cover letter to keywords in the job description — especially for Marketing & Penjualan roles.
  3. Click Apply Now to go to Himalayas. The hiring process is entirely on the source site.
  4. Prepare an updated portfolio or LinkedIn profile if required during screening.
  5. Beware of payment requests — legitimate jobs do not charge application fees.

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